2004

사태가 여기까지 왔는데도 현실을 직시하지 못하고 이러한 글을 올리는 당신,,,,정말 부끄럽고 양심까지 의심스럽습니다. 본청만 근무하면 기수 다섯개, 여섯개 , 일곱개를 뛰어넘는 승진이 합당하다는 말씀인가요?? 그런 말을 아직까지도 하고 있는 당신이 정말 부끄럽습니다. 실적과 이윤을 남기는 사기업에서도 그런 인사는 하지 않습니다. 동기들 끼리 한두해 승진은 차이가 나지만 우리처럼 이런 말도 안되는 인사는 하지 않는다 말입니다. 우리는 실적과 이윤,,,,,,,,,,본청 가서 특정 부서만 들가면 측정이 다 됐다는 말씀인가요,,,너무 어처구니가 없습니다.!

2023-12-18 15:10:06

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아닙니다

같은 직종에서 비난하고 그리 된 탓은 무엇때문이겠습니까? 전보낼때처럼 근평점수 매길때도 몇점몇점 일목요연하게 해서 아예 점수표를 만들어서 공개를 했으면 하는 바람입니다. 근무실적이 주관적인 견해가 들어가는 부분이 많지 않다고 누가 말할 수 있을까요. 청에서는 술자리 안줏거리로,, 과1등은 누구고 어쩌고, 윗사람 잘 보여야하고,,, 그런것도 능력인가요? 더이상 말하지 않겠습니다.

2023-12-18 11:11:45

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우리의 몫 아닌데요

부끄러움은 본인의 몫 아닌가요? 일부 몇명의 사람들의 경우로 인해 전체 일반직들의 사기가 저하됩니다. 누군가에게는 간절한 승진인데 이게 그저 술자리 안줏거리, 가쉽거리로 보이시나요? 다른 사람의 분노에 대한 공감능력을 좀 가지시는게 좋을거 같네요.

2023-12-18 11:08:12

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공정은 없다

인사를 이렇게 할거면 차라리 특정부서는 초고속 승진한다고 명시를 했음 좋겠다. 그리고 승진 빠른 부서는 같은 사람이 계속 재근무 한다고 명시도 해라

2023-12-18 11:04:47

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04기수 경력으로 따지면 본청근무자 야근한것보다 많다. 6~7년 경력 합치면 본청근무자 야근보다 많다

2023-12-18 10:54:03

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참나

그러면 청에 있다고 13~14기수 승진하고 04기수 승진못하는게 말이나 된다고 생각합니까? 청에 들어가서 어느정도는 학교보다 빠른건 인정한다 이겁니다.. 그런데 어느정도여야지.... 이런 심한 작태를 보고서도 그런 말이 나온다는건지....학교 있던 경력들은 그냥 아~무것도 아닌가 보네요. 본청우월주의 상당합니다. 누군가는 청에 있으면, 누군가는 학교에 근무를 해야하는건 당연한거 아닌가요?? 학교 행정실 다 없애고 모두 다 본청으로 들어가면 좋겠네요!!

2023-12-18 10:49:37

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승진적체를 04기수만 감당하라는 말씀입니까 네 04기수 승진다 하고 밑에 기수 하세요. 사람이 누울자리를 보고 누우라고 했습니다. 한참 아랫기수인데... 04기수 첫 승진이 17년도라 해도 그들은 03기수를 앞질렀습니다. (02기수 휴직자 일부 제외) 04기수의7~8년 경력으로 충분히 본청 근무 커버 된다고 봅니다. 우리도 이젠 퇴직을 바라봅니다.

2023-12-18 10:40:52

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대단04

04기수 첫 6급승진이 17년쯤 아닌가요? 6~7기수를 뛰어넘는다는 말은 뒷기수가 앞기수의 최초 승진자와 승진이 같던지 앞설때 쓸수 있는 말이 아닌지? 이런 마인드라면 앞으로 04기수 승진 다할때까지는 09-11기수는 승진 꿈도 꾸지마라 같음.. 최근 04기수 누군가는 본청들어온지 2년만에 승진 예정이라 들었는데...이 외에도 최근 몇몇 04기수들 본청 2~3년 근무후 6급 승진한 사람도 많고.. 본청 7급전입 항상 미달인데.. 들어오지도 않으면서.. 학교에서 육아시간 쓸거 다쓰고 일찍 퇴근해가면서 '연공서열'대로 승진은 시켜달라... 참 머하네요...조만간 13~14기수 승진할때 04기수 승진 같이하면 10년 앞당겼다 하겠어요...

2023-12-18 10:18:02

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너의 민낯

부끄럽다라...혼자 주말에 이불덥고 있어보니 이불 퀵 했나본데...거울을 보시오...당신의 민낯이 부끄러울 것이오... 반론을 제기할꺼면 논리를 갖고 반론을 제기해야지...이건 머 논점도 모르고...막지르고 있는 현실이 한탄스럽네... 지금의 논점은 특정 부서 근무자들의 인사 독식... 작성자 말은 본청에 근무하면 챙겨받은다는 말인거 같은데 일반적으로 그 정도는 다 받아들일순 없어도 일정부분 받아들일수 있는 범위였지만...지금의 특정부서 독식은 받아들일수 있는 범위를 넘어선거지...

2023-12-18 10:11:14

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익명

교육청 근무자들 승진 빨리하는거 동의합니다. 다만 승진이 빨라도 동기 중에서 적당히 빨라야지 6~7년 이상 앞당겨서 승진하는 것은 지나치죠 그리고 특정부서 출신만 초고속 승진을 독점하는 게 합리적인가요??

2023-12-18 09:47:37

아닌건 아닌거다

전체를 보지 않는 소리하지 마세요 ~ 승진 인사 적체도 심한데 특정부서만 나몰라라 하고 올라가는건 맞다고 생각하십니까? 학교 본청 ~ 다 자기 자리에서 열심히 하는 겁니다. 그게 특권이 되어서는 안됩니다. 부끄러운 선배라니요? 무임승차하며 같은 조직안에서도 이런 문제들에 나몰라라 하고 자기 것만 챙기는게 부끄러운겁니다. 적어도 무엇을 바꾸고자 노력하고 애쓰는 사람들을 매도하지 마세요. 어떻게 해결? 근본부터 바껴야 해결이 됩니다. 흐려진 물에서는 힘들 뿐입니다.

2023-12-18 09:47:31

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ㅇ

저도 이번 6급미래연수와 6급 공로연수 1년으로 인하여 승진적체가 좀 해결되겠구나 싶었는데....상상치도 못했습니다. 저리 한참 아랫기수들이 갖고가버릴줄

2023-12-18 09:38:07

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어이상실

승진 적체 해소하려고 6급 연수를 만들었는데...결국 어떤가요? 일부 특정 부서 후배 기수들이 꿰찼잖아요~비난 안할 수 있나요? 본인이 올린 글이 술자리 안줏거리 되고 분탕질을 만드는 겁니다

2023-12-18 09:26:07

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04기수

오죽 했으면 오죽했으면 그리 적었을까요 저는 속이 너무 시원했습니다. 가려운곳을 잘 긁어 주셨습니다. 오죽햇으면 오죽햇으면 그리 적었을까 생각해보세요

2023-12-18 09:18:12

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